–
Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN et éditeur de logiciels d’environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d’un GIE (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d’offre d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.
Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada.
LE POSTE ET LES MISSIONS :
Dans le cadre de notre croissance et d’une création de poste, Reactis recherche un.e Responsable Technique Adjoint qui aura pour principale mission d’aider le Responsable Technique sur les fonctions suivantes :
1 – Le suivi du Delivery :
2 – La gestion des phases d’avant-vente :
3 – La participation à la création d’un plan de formations internes « métiers IT et vernis technique » destinés aux Business Manager et Recruteurs du groupe.
Le poste nécessite des déplacements courts à Lyon et Aix-en-Provence 2 à 3 fois par mois sur 1 ou 2 jours maximum.
Issu.e d’une formation supérieure technique type Ecole d’ingénieur Informatique, vous justifiez d’une solide expérience en direction de projet, idéalement acquise en ESN. Vous êtes à l’aise avec les principales méthodologies de gestion de projet (V, agile, TMA) et toutes les tailles d’équipes (1 à 25). Votre rigueur vous permet de factualiser le suivi à travers des indicateurs pertinents et vous aide à mettre en place des processus de travail efficaces. Vous avez le sens de la gestion du temps et des priorités.
Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et rédiger des dossiers techniques, propositions commerciales et mails. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs (clients, chefs de projet, staff interne…).
On vous reconnaît pour votre sens de l’écoute, votre force de proposition et votre capacité à traiter plusieurs sujets simultanément.
CONTRAT ET AVANTAGES :
CDI/ Rémunération fixe négociable autour de 50-55K€ selon expérience + variable à définir / Prime vacances / Tickets restaurant à 9€ par jour / Participation transport, mutuelle et prévoyance / CSE
Télétravail partiel (2-3 jours par semaine) et horaires flexibles
« (Obligatoire) » indique les champs nécessaires