Nous recherchons un professionnel confirmé ayant une première expérience réussie dans le développement WinDev. Le candidat idéal devra être capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie, et posséder un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.

Compétences requises :

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en développement WinDev, y compris en alternance.
• Compétences techniques : Maîtrise de WinDev. Une connaissance des environnements de développement Agile serait un plus.
• Qualités personnelles : Esprit d’analyse, capacité d’adaptation, autonomie, rigueur, et excellent relationnel pour travailler en équipe.
• Communication : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe (5pers), ainsi qu’à communiquer clairement les avancées et les défis des projets.7

Les + :

– Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
– Des avantages (Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation (1500€), CSE, participation de l’entreprise pour les activités sportives et culturelles…).
– Participation à nos Meet-up mensuels (PHP, Docker, Tests de charge…).
– Vous intégrez une première mission et pourrez être amené à découvrir d’autres univers par la suite.
– Rémunération en adéquation avec votre profil.

Avant de nous rejoindre :
– Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble avec Julie notre Chargée de recrutement lyonnaise.(15-20min)
– Bonne nouvelle, première étape franchie : vous pouvez désormais rencontrer un business manager pour discuter hard skills. (Christophe) (1h)
– Félicitations, on passe à la rencontre avec Florian, votre futur manager, pour un échange technique. (1h)
– Proposition !

Rejoignez notre équipe en recommandant des talents exceptionnels ! Chez Reactis nous encourageons la cooptation et valorisons vos suggestions pour enrichir notre pool de talents. Partagez vos recommandations et contribuez à construire ensemble une équipe formidable.