Reactis est fier d’annoncer l’obtention du label Speak & Act « Best Workplace Experience – Happiness Barometer » pour l’année 2024. Avec plus de 200 participants ayant répondu à l’enquête, ce label reflète l’engagement continu de Reactis envers le bien-être au travail de ses collaborateurs.
1. Qu’est-ce que le label Speak & Act ?
Le label Speak & Act est une distinction décernée aux entreprises qui se démarquent par la qualité de leur environnement de travail. Basé sur des enquêtes auprès des employés, le label « Best Workplace Experience – Happiness Barometer » mesure le niveau de satisfaction et de bien-être des collaborateurs au sein de l’entreprise. Il évalue plusieurs critères, tels que l’engagement, la reconnaissance, le climat de travail et les initiatives mises en place pour favoriser la motivation des équipes.
Speak & Act est reconnu pour son approche transparente et objective, garantissant que seules les entreprises offrant une expérience de travail exceptionnelle sont récompensées. Ce label est un gage de confiance pour les candidats à la recherche d’un environnement professionnel épanouissant et stimulant.
2. Une reconnaissance qui souligne l’engagement de Reactis envers ses collaborateurs
Recevoir ce label est une véritable réussite pour Reactis. Cela démontre l’engagement continu de l’entreprise à offrir un environnement de travail positif, où le bien-être des employés est une priorité. Reactis met en place diverses initiatives pour promouvoir la collaboration, la reconnaissance et l’épanouissement personnel, renforçant ainsi la satisfaction de ses équipes.
- 81% de satisfaction à propos de la qualité des relations avec les collègues de travail (collaboration, écoute, accessibilité, bienveillance).
- 80% de satisfaction en termes d’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
- 80% de satisfaction concernant la charge de travail.
Quelques initiatives clés de Reactis pour le bien-être des employés
Événements internes et team building : Des repas, soirées et activités pour favoriser la cohésion d’équipe et renforcer les liens entre les collaborateurs.
Formation et développement : Un soutien constant pour le développement des compétences, avec deux gros programmes proposés : Le Talent for Tomorrow qui encourage nos talents de demain évoluer en leur proposant un programme complet et adapté. Pour ceux qui souhaitent s’expatrier au Canada, il existe le programme Talent for Canada qui accompagne dans l’ensemble du processus. (Voir notre article Top des 10 villes à visiter au Québec)
Culture d’entreprise positive : Un environnement de travail où les valeurs humaines et la collaboration sont au cœur des interactions quotidiennes, avec des équipes QVT qui œuvrent chaque jour pour améliorer la qualité de vie au travail.
3. L’importance du label pour les candidats et les employés actuels
Obtenir le label Speak & Act « Best Workplace Experience – Happiness Barometer » n’est pas seulement une fierté pour Reactis, c’est également un signal fort pour les talents qui recherchent un employeur engagé dans le bien-être de ses collaborateurs. Ce label distingue Reactis comme une entreprise où il fait bon travailler, offrant un cadre favorable à l’épanouissement personnel et professionnel.
Pour les employés actuels, cette reconnaissance est un témoignage de l’attention portée à leur satisfaction et à leur motivation. C’est aussi une preuve concrète des efforts de l’entreprise pour améliorer constamment l’expérience de travail.
L’obtention de ce label est une grande réussite pour Reactis. Cela démontre l’engagement de l’entreprise à offrir un environnement de travail agréable et à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. Chez Reactis, nous sommes convaincus que le succès passe avant tout par l’épanouissement de nos équipes.
Nous félicitons chaleureusement tous les employés de Reactis pour leur participation et leur contribution à cette distinction. Ensemble, nous continuerons à bâtir une culture d’entreprise qui inspire, motive et valorise chaque membre de notre équipe.
Si vous aussi vous souhaitez rejoindre nos équipes, alors n’hésitez plus et postulez sur notre page : https://www.reactis.fr/nous-rejoindre/
